Humildade / Humility (Nancy Krebs)

LET ME IN HUMILITY,
BRING MY LOVE TO YOU
GOD ON HIGH, O LET ME BE
TRUE TO YOU, TO YOU.

LET ME HAVE A HUMBLE HEART
THAT ONLY RESTS IN YOU.
GOD ON HIGH, O LET ME BE
CLOSE TO YOU

THOUGH MY PRIDE REARS ITS HEAD
AND DEMANDS I RISE;
TO PLACE MYSELF ABOVE THE REST,
WHY DO I WANT THAT PRIZE?

THOUGH MY MIND, EXHAUSTS ITSELF
IN MATTERS TOO SUBLIME;
YOU MATTER MORE THAN ALL
KNOWLEDGE, SPACE AND TIME,

SO LET ME IN HUMILITY,
BRING MY LOVE TO YOU
GOD ON HIGH, O LET ME BE
TRUE TO YOU, TO YOU.

LET ME HAVE A HUMBLE HEART
THAT ONLY RESTS IN YOU.
GOD ON HIGH, O LET ME BE
CLOSE TO YOU

THOUGH MY JOY SO OFTEN SEEMS
TO BE IN EARTHLY GAIN;
A NAGGING DOUBT TUGS AT ME
'IS THIS NOT ALL IN VAIN?'

I LONG TO SINK INTO YOUR ARMS
AND FORGET THE REST.
LET ME BE LIKE A CHILD
UPON YOUR LOVING BREAST

LET ME IN HUMILITY,
BRING MY LOVE TO YOU
GOD ON HIGH, O LET ME BE
TRUE TO YOU, TO YOU.

LET ME HAVE A HUMBLE HEART
THAT ONLY RESTS IN YOU.
GOD ON HIGH, O LET ME BE
CLOSE TO YOU.

CLOSE TO YOU...
CLOSE TO YOU...

Humility - Nancy Krebs
in http://www.youtube.com/watch?v=MZYuOZ5KsvA

Uma tradução parcial minha:
Permite Senhor,
Que eu tenha um coração humilde
Que só em Ti descansa.
Ó Deus nas alturas,
Deixa-me ficar perto de Ti.

Obrigado/Thanks, Nancy Krebs!
see http://www.nancykrebs.com/
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MOVED BY GOD,
WE CAN CHANGE THE WORLD!
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see http://www.nancykrebs.com/cds.php
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Verdade, Humildade e Solidariedade - João Ermida

Num momento em que valores como a Verdade, Humildade e Solidariedade se encontram completamente arredados do modo como são, actualmente, governadas as grandes empresas globais, é necessário lançar um alerta sobre a forma pouco clara como muitos dos máximos responsáveis das grandes corporações as têm dirigido. Veja-se como resultado deste tipo de comportamento alguns dos escândalos que têm assolado as páginas dos jornais em todo o mundo: caso Parmalat, Enron, Bolsa de Nova Iorque e mesmo o caso Millennium BCP, mais recentemente. De algum modo, estas organizações importaram os tradicionais jogos de poder dos partidos políticos que, no seu todo, são pouco ou nada produtivos. E é este o «jogo» que está a minar a forma de trabalhar das empresas, que faz com que hoje a mentira pareça mais respeitada do que a verdade; que faz com que os interesses dos seus accionistas e trabalhadores sejam deixados para último plano. Este livro pretende dar a conhecer aos actuais e futuros gestores as ferramentas para lidar com a actual crise de valores que prolifera nas empresas globais. É preciso «humanizar» as empresas para que estas deixem de procurar o êxito rápido a qualquer preço! Criar uma cultura de negócios mais verdadeira, será o grande desafio para todos os futuros gestores deste século.


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João Ermida nasceu no Porto, a 8 de Janeiro de 1965. Em 1987, iniciou o seu percurso profissional como operador de Bolsa, no escritório do corretor Nuno Contreras. No final de 1988, junta-se ao Citibank Portugal para integrar a sua equipa de mercado de capitais. Em 1993, inicia a sua carreira no Grupo Santander: primeiro em Portugal, depois no Brasil e, já em finais de 1998, em Espanha, com a responsabilidade global de Tesouraria e Mercados Financeiros. Em Maio de 2003, demitiu-se da Instituição.
Actualmente dedica-se a projectos de cariz social que visam ajudar jovens e idosos mais carenciados. Desenvolveu o método Verdade, Humildade e Solidariedade, aqui apresentado, sobre o qual dá palestras às empresas e escolas de gestão.
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in http://www.wook.pt/Authors/detail/id/48166
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