É OBJETO DE ACORDO SOCIAL, HÁ JÁ DEMASIADO TEMPO, QUE O AUTISMO É UMA CONDIÇÃO INCURÁVEL.
Segundo a Wikipédia, o autismo é:
O autismo é um espetro de transtornos caraterizados por graves défices de desenvolvimento, permanente e profundo. Afeta a socialização, a comunicação, a imaginação, a planificação e a reciprocidade emocional, e evidencia condutas repetitivas ou pouco usuais. Os sintomas, em geral, são: a incapacidade de interagir socialmente, o isolamente e os estereótipos (movimentos incontrolados no corpo, normalmente nas mãos). Com o tempo, aumenta a frequência destes transtornos (os atuais índices de incidência são à volta de 60 casos por cada 10.000 crianças); devido a este aumento, a vigilância e a avaliação de estratégias para a identificação antecipada podia permitir um tratamento precoce e uma melhoria dos resultados. Até ao momento, não existe um tratamento que cure o autismo.
4. A “mucosa intestinal” comum não produz ovos, nem amoníaco, nem anfetaminas. Urge mais investigação neste sentido.
5. A imunossupressão causada por uma vacina facilita a proliferação de parasitas e das suas toxinas.
6. Mais de 380 crianças curadas de autismo, muitas delas diagnosticados previamente com autismo severo, seguindo o protocolo de CD e anti-helmínticos idealizado por mim.
O autismo não é permanente em absoluto. Desenvolvi, com Miriam, um protocolo eficaz baseado na desparasitação, desinflamação e desintoxicação, que foi posteriormente aplicado por Kerri Rivera na sua clínica no México, onde são os casos são avaliados e abordados em concordância com os resultados obtidos no Formulário para Avaliação de Tratamentos do Autismo (ATEC).
Neste momento já há mais de 380 crianças recuperadas de autismo.
O QUE É QUE ISTO SIGNIFICA?
Significa que todos eles voltam a ser “normais”, melhorando incrivelmente em todos os aspetos. Relativamente às vozes que estão contra, não nos devemos esquecer que o autismo é um grande negócio, quer seja em tema de fármacos, suplementos ou tratamentos. Evidentemente, não interessa a toda a gente que se cure esta doença “incurável”.
A minha resposta à pergunta “Como é que alguém se pode atrever a dar dióxido de cloro a uma criança?”, é a seguinte:
“Pergunte você a qualquer uma destas crianças, que agora já lhe podem responder”. Esta é a verdade e o que realmente importa.
Vídeo de uma mãe valente com um filho totalmente recuperado:
No Workshop, o Andreas transmitiu a imagem, que quero registar, do tripé que nos suporta: Energia, Ressonância e Informação e da importância do Amor na sua preservação. :)
1. Reconhecer a existência da Impulsividade 2. Silencie antes, fale depois 3. Escute antes, aja depois 4. Pense um pouco mais... fonte: Clarissa Corrêa
Nota muito importante: Publico este artigo a pensar sobretudo no Mano, para que, nesta sua nova vida, evite conflitos como aquele com se deparou logo no seu primeiro dia de existência. Este incidente fica aqui registado com "Nok", para registo futuro. Todos os incidentes futuros serão registados abaixo até que consiga 21 dias sem qualquer incidente. Nessa data, se Deus quiser, fecharei este artigo. :) Assim, recomendo-lhe a leitura deste artigo com frequência diária matinal de uma forma consciente, reflectida e devidamente interiorizada, para a sua adequada concretização. dia 0 ( 28 de Setembro ): Nok ( Cause: Me*H3 ) fail(1,0) Restart counter and beat the record dia 1,2 ( 30 de Setembro ): Ok ( Record = 2 days ) dia 3 ( 1 de Outubro ): Nok ( Cause: Me*SEUR ) fail(2,2) Restart counter and beat the record dia 1 ( 2 de Outubro ): Ok dia 2 ( 3 de Outubro ): Nok ( Cause: Me*Driver*CCP*X ) fail(3,1) Restart counter and beat the record ( asked God for inspiration@mom - joined with X starting on the 5th )
dia 1,...,8 ( 11 de Outubro ): Ok ( Record = 8 days ) dia 9 ( 12 de Outubro ): Nok ( Cause = Me*DriverWhilePipaOn*Katie ) fail(4,8) Restart counter and beat the record ( Yes I Can )
dia 1,2 ( 14 de Outubro ): Ok dia 3 ( 15 de Outubro ): Nok ( Cause: Me*CCP ) fail(5,2) Restart counter and beat the record ( Yes I Can )
dia 1 ( 16 de Outubro ): Ok dia 2 ( 17 de Outubro ): Nok ( Cause: Me*CCP ) fail(6,1) Restart counter and beat the record ( Yes I Can ) dia 1 ( 18 de Outubro ): Ok dia 2 ( 19 de Outubro ): Nok ( Cause: Me*CCP ) fail(7,1) Restart counter dia 1,2 ( 21 de Outubro ): Ok dia 3 ( 22 de Outubro ): Nok ( Cause: Me*CCP ) fail(8,2) good enough :) Restart counter ( 15*3/day ? )
dia 1,2,3 ( 25 de Outubro ): Ok dia 4 ( 26 de Outubro ): Nok ( Cause: X ) fail(9,3) dia 1...13 ( 8 de Novembro ): Ok ( Record 13 days ) dia 14 ( 9 de Novembro): Nok ( Cause: X*Asneiras ) fail (10,13) Added Foco ( after Loveback from feedbackposting) and Hot Water to the goals. dia 1..6 ( 15 de Novembro ): Ok dia 7 ( 16 de Novembro ): Nok ( Cause: X*Asneiras - Foco) fail (11,6)
dia 1 ( 17 de Novembro ): Nok ( Cause: X + Terço) fail (12,0) ( 27.11.2018 - Focused on Meditation / 4giveX :) dia 1...15 ( 2 de Dezembro ): Ok ( Record 15 days ) dia 16 ( 3 de Dezembro ): Nok ( Cause: X*Asneiras - Foco) fail (13,15) Added ACIM 338.
dia 1 ( 4 de Dezembro ): Ok dia 2 ( 5 de Dezembro ): Nok ( Cause: X ) fail (14,1) dia 1..7 ( 12 de Dezembro ): Ok dia 8 ( 13 de Dezembro ): Nok ( Cause: Me*X ) fail (15,7) dia 1 ( 14 de Dezembro ): ongoing ... dia 21 ( 3 de Janeiro de 2019 ): tentative 2018.12.15: Miracle Day! ( Mano woke up ) Sessão zero de UCEM com RM e VC - Divinal. Grato. O objectivo foi atingido. O Mano nasceu. Vai dar os primeiros passos mas o propósito deste desafio já foi alcançado. Fico eternamente grato. Aqui fica o compromisso de confirmar a data dos primeiros 21 passos, prevista para dia 5 de janeiro de 2019. 2018.12.21 Adiamento do pré-nascimento :) RESET
Introdução de novo objectivo: Substituir Asneiras e Gritos/Gestos por CaFlor/CaFoco e Silêncio, com registo diário das falhas com Asneira, Gesto ou Grito e com respectivas descrições breves no formato ( Cause: [AG]Me*X )
dia 1 ( 21 de Dezembro ): Nok ( Cause: AMe*Clara) fail(1,3) dia 1 ( 22 de Dezembro ): Nok ( Cause: AMe*Clara) fail(2,7)
dia 1 ( 23 de Dezembro ): ongoing
... dia 21 ( 12 de Janeiro de 2019 ): tentative and Perfect ( Saturday Night ) :) 2019.01.12 Mano, Oeiras, 28 de Setembro de 2018
Senhor dos Correios: Bom dia, é de casa do Senhor Fulano? Eu: Bom dia, já lhe disse que esse senhor não mora aqui há mais de 3 anos e que desconheço a sua nova morada. Senhor dos Correio: Ah, pois... Mas é que eu tenho de vir sempre aqui porque blá, blá, blá ... Eu: Então bom dia. :)
Nota muito importante: Isto aconteceu duas vezes nesta semana e demasiadas vezes ao longo de mais de 3 anos... :( Manuel Filipe Santos, Oeiras, 21 de Setembro de 2018.
Esquema dinâmico aberto a críticas construtivas de melhoria. :)
🤬Agressivo🤯
O comunicador agressivo vê-se como sendo superior e busca que os outros façam aquilo deseja.
O principal objetivo do estilo agressivo é, impor, ganhar e dominar quem adota esse estilo de comunicação interrompe a fala do outro, grita e tenta intimidar.
😒Passivo😔
O estilo passivo tem dificuldade de expor os seus sentimentos, necessidades, interesses e opiniões.
Na ânsia de evitar o conflito a todo custo, muitas vezes concorda com partes opostas de uma discussão.
Por norma, as pessoas que utilizam o estilo de comunicação passiva apresentam Dificuldade em dizer “não”, dificuldade em tomar decisões demonstram ansiedade e insegurança.
🤨Manipulador🤔 Usam de ironia para fazer e revidar provocações. Altera as situações de modo a que este não seja prejudicado, atribuindo assim, culpa a outras pessoas. O estilo manipulador não fala claramente dos seus objetivos, são pessoas muito performáticas. Sabe aquele amigo dissimulado que adora dar indiretas? Aquele parente que faz várias ofensas, mas sempre alega “que é brincadeira”? Ah pois...
🤓Assertivo😉 Este tipo de comunicador ouve a outra pessoa, expressa os pontos de vista de maneira clara e objetiva e faz declarações como observações e expectativas. Quem adota o estilo assertivo defende os seus direitos e interesses, sem passar por cima dos direitos dos outros. Na prática, a maioria das pessoas apresentam uma mistura entre estes quatro estilos. Além disso, diferentes situações podem exigir diferentes estilos, para serem eficazes. fonte: LinkedIn Luane di Paulo
